Jak si udržet klíčové lidi

Potreba transformácie a radikálnej inovácie v odbore ľudských zdrojov. Nábor nápadov, talentov aj projektových tímov. Rola personalistov. Rast významu HR brandingu. Hľadanie nových ciest v práci s ľuďmi. Doba možností a netrpezlivá generácia.

Enregistré dans:
Auteur principal: Kejhová, Hana
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
práca personálna
personalisti
zdroje ľudské
talenty
starostlivosť o pracovníkov
firmy
značky
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:Potreba transformácie a radikálnej inovácie v odbore ľudských zdrojov. Nábor nápadov, talentov aj projektových tímov. Rola personalistov. Rast významu HR brandingu. Hľadanie nových ciest v práci s ľuďmi. Doba možností a netrpezlivá generácia.

Documents similaires