Platy si nastavte sami, o zisky sa podelíme

Výška platu ako predmet tajomstva medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Snaha zamestnávateľov nevnášať medzi zamestnancov negatívne pocity a nezhody. Otvorený prístup k odmeňovaniu. Príklad firiem z USA. Odvážna cesta transparentnej kultúry odmeňovania v slovenskej firme. Transparentný zisk.

Bibliographic Details

Main Author:	Nejedlý, Tomáš
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	platy mzdy odmeňovanie transparentnosť zamestnávatelia zamestnanci výkony pracovné zisk
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!