Platy si nastavte sami, o zisky sa podelíme

Výška platu ako predmet tajomstva medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Snaha zamestnávateľov nevnášať medzi zamestnancov negatívne pocity a nezhody. Otvorený prístup k odmeňovaniu. Príklad firiem z USA. Odvážna cesta transparentnej kultúry odmeňovania v slovenskej firme. Transparentný zisk.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Nejedlý, Tomáš
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	platy mzdy odmeňovanie transparentnosť zamestnávatelia zamestnanci výkony pracovné zisk
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!