Platy si nastavte sami, o zisky sa podelíme

Výška platu ako predmet tajomstva medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Snaha zamestnávateľov nevnášať medzi zamestnancov negatívne pocity a nezhody. Otvorený prístup k odmeňovaniu. Príklad firiem z USA. Odvážna cesta transparentnej kultúry odmeňovania v slovenskej firme. Transparentný zisk.

Salvato in:
Autore principale: Nejedlý, Tomáš
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
platy
mzdy
odmeňovanie
transparentnosť
zamestnávatelia
zamestnanci
výkony pracovné
zisk
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0234883
005 20170807093026.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Platy si nastavte sami, o zisky sa podelíme  |c Tomáš Nejedlý 
520 |a Výška platu ako predmet tajomstva medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Snaha zamestnávateľov nevnášať medzi zamestnancov negatívne pocity a nezhody. Otvorený prístup k odmeňovaniu. Príklad firiem z USA. Odvážna cesta transparentnej kultúry odmeňovania v slovenskej firme. Transparentný zisk. 
610 2 0 |a platy 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a transparentnosť 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a zisk 
100 1 |a Nejedlý, Tomáš 

Documenti analoghi