Keď treba niečo zmeniť

Väčšina ľudí zmeny nemiluje, úlohou lídrov je ovplyvňovať druhých ľudí, aby potrebu zmien najprv pochopili a vytvoriť prostredie, aby tieto zmeny prebehli čo najúčinnejšie a najefektívnejšie. Riadenie zmeny - popis talentov manažérov patriacich do domény ovplyvňovania.

Bibliographic Details

Main Author:	Košalko, Ivan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	práca lídri vedenie ľudí talenty zručnosti kultúra podniková
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!