Keď treba niečo zmeniť

Väčšina ľudí zmeny nemiluje, úlohou lídrov je ovplyvňovať druhých ľudí, aby potrebu zmien najprv pochopili a vytvoriť prostredie, aby tieto zmeny prebehli čo najúčinnejšie a najefektívnejšie. Riadenie zmeny - popis talentov manažérov patriacich do domény ovplyvňovania.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Košalko, Ivan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	práca lídri vedenie ľudí talenty zručnosti kultúra podniková
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!