Kdo táhne firmu ke dnu?

Súvislosti trojuholníka medzi ľuďmi, firemnou kultúrou a výkonnosťou firmy. Ľudský kapitál ako najdôležitejší zdroj firmy. Vplyv firemnej kultúry na správanie jednotlivca, tímov, oddelení a celej organizácie. Zmena dobrej kultúry na zlú. Kto firme prospieva. Päť základných typov ľudí. Nesprávni ľudi...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jemelka, Jiří
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	podnik zdroje ľudské kapitál ľudský zamestnanci vedenie ľudí kultúra podniková výkonnosť podniku
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!