Manažérsko-právne aspekty vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako ľudských zdrojov podniku
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako prostriedok k dosiahnutiu flexibility, adaptability a proaktívnosti zamestnancov. Úzke prepojeie práva a manažmentu v oblasti vzdelávania zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Manažérsko-právne aspekty vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako ľudských zdrojov podniku
- Moderné metódy vzdelávania zamestnancov
- Vybrané metódy a formy vzdelávania zamestnancov
- Ďalšie vzdelávanie v podniku a hodnotenie výsledkov vzdelávania
- Salón ďalšieho vzdelávania 2007 - 6. ročník zborník
- Rozvoj ľudských zdrojov v regióne
- Celostná pripravenosť ľudských zdrojov pre pracovné uplatnenie