Manažérsko-právne aspekty vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako ľudských zdrojov podniku
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako prostriedok k dosiahnutiu flexibility, adaptability a proaktívnosti zamestnancov. Úzke prepojeie práva a manažmentu v oblasti vzdelávania zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0238855 | ||
| 005 | 20240417075130.7 | ||
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažérsko-právne aspekty vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako ľudských zdrojov podniku |c Silvia Treľová |
| 520 | |a Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako prostriedok k dosiahnutiu flexibility, adaptability a proaktívnosti zamestnancov. Úzke prepojeie práva a manažmentu v oblasti vzdelávania zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 100 | 1 | |a Treľová, Silvia | |