Manažérsko-právne aspekty vzdelávania a rozvoja zamestnancov ako ľudských zdrojov podniku
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako prostriedok k dosiahnutiu flexibility, adaptability a proaktívnosti zamestnancov. Úzke prepojeie práva a manažmentu v oblasti vzdelávania zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov ako prostriedok k dosiahnutiu flexibility, adaptability a proaktívnosti zamestnancov. Úzke prepojeie práva a manažmentu v oblasti vzdelávania zamestnancov. |
|---|