Implementation of balanced scorecard in the company
Hlavným cieľom spoločností je prinášať výsledky akcionárom. Nie je len jeden cieľ, ale je to súbor rôznych cieľov a cieľov, ktoré by mali spoločnosť v krátkodobom horizonte viesť k dosiahnutiu stratégie v dlhodobom horizonte. V dnešných cykloch kríz sú ešte dôležitejšie prepojenie medzi krátkodobým...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Implementation of balanced scorecard in the company
- Implementing of policy deployment
- Strategická rozbuška. Integrácia Balanced Scorecard v manažérstve procesov
- Inovačný Scorecard pre úspešné riadenie inovačného potenciálu podniku
- Implementácia balanced scorecard
- Interconnection of clusters and balanced scorecard
- Systém balanced scorecard v podnikovom riadení