Hlavní je komunikace a příjemné prostředí

Pozitívne emócie na pracovisku. Udržovanie šťastných zamestnancov má na starosti personálne oddelenie, management alebo manažéri šťastia. Pre väčšiu spokojnosť personálu firmy organizujú spoločné teambuildingy, vylepšujú kancelárie alebo pripravujú zamestnanecké benefity na mieru. Nechýba spoločná y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Pružinová, Kristýna
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	spokojnosť v práci benefity prieskum firmy podmienky pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!