Key Performance Indicators in the Process of Performance Evaluation Selected Approaches

Riadenie výkonnosti na individuálnej úrovni si vyžaduje systematický prístup k hodnoteniu práce a očakávaní, podporovanie takéhoto úsilia zamestnancov poskytovaním hodnotenia a spätnej väzby vo forme následnej implementácie vhodných korekcií a zároveň odmeňovaním. Jedným zo strategických nástrojov h...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Dorčák, Peter, 1979-
Weitere Verfasser: Markovič, Peter, 1974-, Pollák, František, 1985-, Svetozarovová, Nella
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

Ähnliche Einträge: Key Performance Indicators in the Process of Performance Evaluation Selected Approaches