Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0

Nevyhnutnosť implemenácie koncepcie, ako napríklad Industry 4.0 alebo konceptu Age Management z dôvodu riešnia negatívnej demografickej situácie a globálnej zmeny vo svete. Dôležitosť implementácie koncepcie Age Managementu do priemyslelnej praxe v kontexte implementácie konceptu Industry 4.0.

Bibliographic Details

Main Author:	Vraňaková, Natália
Other Authors:	Horňáková, Natália, Stareček, Augustín, Chlpeková, Andrea, Cagáňová, Mária
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	priemysel 4.0 manažment vekový vývoj populačný politika zamestnanosti zamestnanci manažment synergia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!