Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0

Nevyhnutnosť implemenácie koncepcie, ako napríklad Industry 4.0 alebo konceptu Age Management z dôvodu riešnia negatívnej demografickej situácie a globálnej zmeny vo svete. Dôležitosť implementácie koncepcie Age Managementu do priemyslelnej praxe v kontexte implementácie konceptu Industry 4.0.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Vraňaková, Natália
Ďalší autori:	Horňáková, Natália, Stareček, Augustín, Chlpeková, Andrea, Cagáňová, Mária
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	priemysel 4.0 manažment vekový vývoj populačný politika zamestnanosti zamestnanci manažment synergia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!