Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
Ľudské zdroje v systéme krízového manažmentu. Logické členenie verejnej správy. Súčasné bariéry v riadení ľudských zdrojov. Návrh zavedenia modelu New public management do verejnej správy.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
- Možnosti hodnotenia kvality fungovania verejnej správy
- Využitie kompetenčných modelov vo verejnej správe
- Dva roky školy verejnej správy
- Manažment znalostí a zamestnanci verejnej správy SR
- Verejná správa v 21. storočí recenzovaný zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Bratislava, 21. 11. 2013
- Krizové řízení organizací