Vliv osobnosti manažéra na politiku managementu lidských zdrojů
Charakteristiky osobností manažérov, ktoré v poslednom období v mnohých prípadoch negatívne ovplyvňujú politiku riadenia ľudských zdrojov v podniku, a tým oproti iným manažérom nezvyšujú výkonnosť svojích zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Charakteristiky osobností manažérov, ktoré v poslednom období v mnohých prípadoch negatívne ovplyvňujú politiku riadenia ľudských zdrojov v podniku, a tým oproti iným manažérom nezvyšujú výkonnosť svojích zamestnancov. |
|---|