Lifelong Learning in Organizations in the Czech Republic with regard to the Europe 2020 Strategy
Ľudia sú hlavným prínosom Európskej únie a kľúčom k vytváraniu a prenosu poznatkov, tj predstavujú jeden z faktorov určujúcich inovačný potenciál každej spoločnosti. Investície do vzdelávania a vzdelávanie je rozhodujúcim faktorom v oblasti konkurencieschopnosti, trvalo udržateľného rozvoja a zamest...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Lifelong Learning in Organizations in the Czech Republic with regard to the Europe 2020 Strategy
- Adult education and lifelong learning : Theory and practice
- Quality in the context of adult education and lifelong education
- Financing Models for Lifelong Learning of the Adult Population
- Determinants of participation in lifelong learning in Slovakia: analysis of microdata
- Completing the foundation for lifelong learning <an> OECD survey of upper secondary schools
- <The> Issue of Lifelong Learning as Part of the European Convergence