Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
Analýza manažérskych pozícií, zisťovanie a porovnanie nápadov zamestnancov vybranej inštitúcie, pokiaľ ide o kompenzácie mužov a žien, zisťovanie závislosti úspešnosti inštitúcie na základe pohlavia manažérskych pozícií a identifikácia skúseností z hľadiska diskriminácie zamestnancov, založenej na p...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
- Gender Stereotypes and Women’s Entrepreneurship in Slovakia: Economic Obstacles and a Proposal of Possible Opportunities
- Gender Stereotypes in Slovakia and Portugal
- Gender Perceptions of Managerial Position
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender and statebuilding in fragile and conflict-affected states
- Consequences of Gender Conceptualisations in Cultural Context