Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
Analýza manažérskych pozícií, zisťovanie a porovnanie nápadov zamestnancov vybranej inštitúcie, pokiaľ ide o kompenzácie mužov a žien, zisťovanie závislosti úspešnosti inštitúcie na základe pohlavia manažérskych pozícií a identifikácia skúseností z hľadiska diskriminácie zamestnancov, založenej na p...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
- Gender Stereotypes and Women’s Entrepreneurship in Slovakia: Economic Obstacles and a Proposal of Possible Opportunities
- Gender Stereotypes in Slovakia and Portugal
- Gender Perceptions of Managerial Position
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender and statebuilding in fragile and conflict-affected states
- Consequences of Gender Conceptualisations in Cultural Context