Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
Analýza manažérskych pozícií, zisťovanie a porovnanie nápadov zamestnancov vybranej inštitúcie, pokiaľ ide o kompenzácie mužov a žien, zisťovanie závislosti úspešnosti inštitúcie na základe pohlavia manažérskych pozícií a identifikácia skúseností z hľadiska diskriminácie zamestnancov, založenej na p...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Gender Stereotypes at Managerial Positions in Selected Public Institution
- Gender Stereotypes and Women’s Entrepreneurship in Slovakia: Economic Obstacles and a Proposal of Possible Opportunities
- Gender Stereotypes in Slovakia and Portugal
- Gender Perceptions of Managerial Position
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender and statebuilding in fragile and conflict-affected states
- Consequences of Gender Conceptualisations in Cultural Context