Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance
Riadenie ľudských zdrojov (HRM) je stále považované za nepreskúmanú oblasť z pohľadu výkonnosti a preto z tejto témy vznikajú mnohé nezodpovedané otázky. Kľúčovým odkazom je manažér v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý je zodpovedný za koinštitucionalizáciu postupov riadenia ľudských zdrojov....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Sustainable Economic Development Through Human Resource Management: Social Intelligence of Managers and Performance
- Sociálna kompetentnosť a jej bariéry v implementácii sociálnej kvality
- Human Resources Management
- Human capital in the social quality
- Potenciál arteterapie a artefiletiky
- Soft Skills-Knigge 2100 soziale Kompetenz, Persönlichkeit, Selbstmanagement
- Social Economy and Its Development through Social Co-operatives