Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe
Analýza kompetenčného prístupu, možnosti a potreba ohodnocovania manažérskych kompetentností zamestnancov verejnej správy. Prehľad výkladov pojmu kompetencia a kompetentnosť. Riadenie podľa kompetentností (competency based management). Kompetenčný model, príklady z vybraných krajín OECD. Kompetenčný...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov dizertačná práca
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
- Competency-based approach to human resources management
- Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax
- Využitie metódy AHP pri riadení ľudských zdrojov vs.UR