Možnosti využitia kompetenčného prístupu v manažmente ľudských zdrojov vo verejnej správe

Analýza kompetenčného prístupu, možnosti a potreba ohodnocovania manažérskych kompetentností zamestnancov verejnej správy. Prehľad výkladov pojmu kompetencia a kompetentnosť. Riadenie podľa kompetentností (competency based management). Kompetenčný model, príklady z vybraných krajín OECD. Kompetenčný...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Skorková, Zuzana, 1979-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	správa verejná zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov kompetencie kompetencie manažérske kompetentnosť sociálna modely kompetenčné zamestnanci manažéri OECD Slovensko Česko Poľsko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!