Well-being a jeho význam v zaměstnání

Well-being pozitívne pôsobí na stabilitu pracoviska, organizácie a spoločnosti. Zvyšovaním miery osobnej pohody zamestnancov môže zamestnávateľ pozitívne ovplyvniť ich angažovanosť a produktivitu a tak zvýšiť aj zisk. Úspech zamestnávateľov stojí na ich schopnosti byť atraktívnym pre zamestnancov a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Riedl Černíková, Barbora
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zamestnávatelia zamestnanci starostlivosť o pracovníkov prostredie pracovné stresy koučovanie sebarealizácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!