Well-being a jeho význam v zaměstnání

Well-being pozitívne pôsobí na stabilitu pracoviska, organizácie a spoločnosti. Zvyšovaním miery osobnej pohody zamestnancov môže zamestnávateľ pozitívne ovplyvniť ich angažovanosť a produktivitu a tak zvýšiť aj zisk. Úspech zamestnávateľov stojí na ich schopnosti byť atraktívnym pre zamestnancov a...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Riedl Černíková, Barbora
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zamestnávatelia zamestnanci starostlivosť o pracovníkov prostredie pracovné stresy koučovanie sebarealizácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!