Generácia Y a pokles jej zainteresovanosti v podnikoch
Generácie X a Y v súčasnosti tvoria najväčší podiel spomedzi aktívne pracujúcich obyvateľov Zeme. Tieto dve skupiny, ktoré sú nútené spolu pracovať, resp. tvoriť pridanú hodnotu pre podnik, je dôležité z pohľadu zamestnávateľa rozlišovať. Podniky, ktoré rýchlo pochopia špecifiká každej generácie, bu...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Generácie X a Y v súčasnosti tvoria najväčší podiel spomedzi aktívne pracujúcich obyvateľov Zeme. Tieto dve skupiny, ktoré sú nútené spolu pracovať, resp. tvoriť pridanú hodnotu pre podnik, je dôležité z pohľadu zamestnávateľa rozlišovať. Podniky, ktoré rýchlo pochopia špecifiká každej generácie, budú schopné nielen úspešne ponúknuť svoje výrobky a služby, ale najmä tých najlepších a najschopnejších zamestnať – nájsť ich, pritiahnuť a udržať si ich, a tým si vytvoriť tak dôležitú konkurenčnú výhodu. |
|---|