Proč zaměstnanci z firem odcházejí?

Dôvody odchodov zo zamestnania sa často líšia podľa pracovných pozícií. Hlavným dôvodom sú vyššie mzdy u konkurencie a taktiež nespokojnosť so šéfom. Firmy musia pracovať na tom, aby si dokázali zamestnancov udržať. Chce to silné HR oddelenie. Dobrou metódou sú prieskumy spokojnosti zamestnancov. Dô...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Pružinová, Kristýna
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zamestnanci zamestnávatelia fluktuácia sily pracovné nábor pracovníkov práca personálna marketing personálny
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!