Proč zaměstnanci z firem odcházejí?

Dôvody odchodov zo zamestnania sa často líšia podľa pracovných pozícií. Hlavným dôvodom sú vyššie mzdy u konkurencie a taktiež nespokojnosť so šéfom. Firmy musia pracovať na tom, aby si dokázali zamestnancov udržať. Chce to silné HR oddelenie. Dobrou metódou sú prieskumy spokojnosti zamestnancov. Dô...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Pružinová, Kristýna
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zamestnanci zamestnávatelia fluktuácia sily pracovné nábor pracovníkov práca personálna marketing personálny
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!