Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2

Potreba stabilizácie kvalitných zamestnancov a obmedzenie fluktuácie. Analýza faktorov podmieňujúcich fluktuačné alebo stabilizačné tendencie zamestnancov. Sledované 3 oblasti: oblasť práce, oblasť chovania a jednania vedúcich pracovníkov, oblasť medziľudských vzťahov na pracovisku.

Bibliographic Details

Main Author:	Salzbrunn, R.
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	práca personálna stabilizácia pracovníkov fluktuácia zamestnanci práca pracovníci vedúci vzťahy medziľudské prieskum sociologický
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!