Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2

Potreba stabilizácie kvalitných zamestnancov a obmedzenie fluktuácie. Analýza faktorov podmieňujúcich fluktuačné alebo stabilizačné tendencie zamestnancov. Sledované 3 oblasti: oblasť práce, oblasť chovania a jednania vedúcich pracovníkov, oblasť medziľudských vzťahov na pracovisku.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Salzbrunn, R.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	práca personálna stabilizácia pracovníkov fluktuácia zamestnanci práca pracovníci vedúci vzťahy medziľudské prieskum sociologický
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!