Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2
Potreba stabilizácie kvalitných zamestnancov a obmedzenie fluktuácie. Analýza faktorov podmieňujúcich fluktuačné alebo stabilizačné tendencie zamestnancov. Sledované 3 oblasti: oblasť práce, oblasť chovania a jednania vedúcich pracovníkov, oblasť medziľudských vzťahov na pracovisku.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|