Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
Problémy s nezamestnanosťou v Českej republike. Častá fluktuácia pracovníkov. Najsilnejšia veková skupina okolo 40 rokov. Automatizácia, presun pracovných úkonov na roboty a vytvárenie nových pracovných miest. Mikrozamestnávanie ako aktuálny trend. Potenciál z väzníc. Mýtus preplatených ľudí. Dôleži...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
- Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
- Proč uchazeči mění zaměstnání?
- Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji /
- Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
- Motivace pracovníků a nábor v podnicích.
- Jak správně vybrat zaměstnance