Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy

Analýza ľudských zdrojov, ich vlastnosti, požiadavky, postoje. Vplyv na väčšinu personálnych procesov v podniku. Základný teoretický rámec problematiky, na ktorý nadväzuje demografická analýza. Charakteristiky jednotlivých generácií, ktoré súvisia s profesným životom a podnikovou praxou, konkrétne s...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kutlák, Jiří
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	generácie riadenie zdroje ľudské vývoj populačný procesy podnikové podnik zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!