Pracovný výkon - kritérium pre identifikáciu vzdelávacích potrieb v podniku

Riadenie pracovného výkonu zamestnancov. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Metódy, ktoré umožňujú získať informácie pre analýzu vzdelávacích potrieb. Potreba vzdelávania na základe výsledkov práce a dosahovaného pracovného výkonu zamestnancov. Názory respondentov na uplatnenie metód zberu údajov pr...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Matulčíková, Marta, 1964-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	vzdelávanie zamestnanci výkony pracovné analýzy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!