Diverzita očima českých firem
Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manaž...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Diverzita očima českých firem
- Možnost být sám sebou jako benefit
- Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím
- Employment of People with Disabilities in Tourism
- Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
- Postavenie a problémy rizikových skupín obyvateľstva na trhu práce
- Chránené dielne a chránené pracoviská