Diverzita očima českých firem
Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manaž...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Diverzita očima českých firem
- Možnost být sám sebou jako benefit
- Povinnosť zamestnávateľa zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím
- Employment of People with Disabilities in Tourism
- Diverzita pracovných síl sa organizáciám aj celej spoločnosti vyplatí
- Postavenie a problémy rizikových skupín obyvateľstva na trhu práce
- Chránené dielne a chránené pracoviská