Telepráca ako forma organizácie práce
Trend pracovať z domu za zvyšuje. Telepráca je založená na zmluvnom základe. Právny aspekt vymedzenia pojmu telepráca a poukazuje na problémy súčasnej aplikačnej praxe. Otázka bezpečnosti zamestnanca a jeho kontroly.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Telepráca ako forma organizácie práce
- Teleworking ako nový spôsob organizácie práce
- Telepráca a iné flexibilné formy zamestnania
- Teleworking - inovačná forma zamestnania
- Domácka práca a telepráca - východisko počas krízy ?
- Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
- Vliv informačních a komunikačních technologií na způsoby práce