Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná
Nábor nových pracovníkov cez sociálne siete. Cielenie na určitú skupinu ľudí. Problém fluktuácie vo výrobných podnikoch. Dôraz na odborné aj jazykové vzdelanie zamestnancov. Zamestnávanie cudzincov. Práca z domu ako možné riešenie nedostatku ľudí. Výhody práce z domu pre zamestnanca ako aj zamestnáv...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0262598 | ||
| 005 | 20200225090350.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Nábor nových pracovníkov cez sociálne siete. Cielenie na určitú skupinu ľudí. Problém fluktuácie vo výrobných podnikoch. Dôraz na odborné aj jazykové vzdelanie zamestnancov. Zamestnávanie cudzincov. Práca z domu ako možné riešenie nedostatku ľudí. Výhody práce z domu pre zamestnanca ako aj zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávanie cudzincov |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |