Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná

Nábor nových pracovníkov cez sociálne siete. Cielenie na určitú skupinu ľudí. Problém fluktuácie vo výrobných podnikoch. Dôraz na odborné aj jazykové vzdelanie zamestnancov. Zamestnávanie cudzincov. Práca z domu ako možné riešenie nedostatku ľudí. Výhody práce z domu pre zamestnanca ako aj zamestnáv...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kazdová, Alena
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zamestnanci zamestnávatelia nábor pracovníkov práca personálna práca z domu fluktuácia zamestnávanie cudzincov siete sociálne
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!