Motivation of Employees 50+
Starnutie populácie, najmä vo vysoko rozvinutých krajinách, prináša do súčasných firiem percentuálny nárast zamestnancov starších ako 50 rokov. Preto by sa malo riadenie ľudských zdrojov v týchto spoločnostiach zamerať najmä na proces motivácie tejto vekovej skupiny zamestnancov. Preskúmanie motivác...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Motivation of Employees 50+
- Nová výzva − strieborná ekonomika
- Špecifiká marketingu v segmente seniorov a zmeny marketingových koncepcií v kontexte starnutia populácie habilitačná prednáška
- Teoretické a praktické aspekty marketingu seniorov habilitačná práca
- Strieborná ekonomika a jej potenciál
- Vzniká špecifická kategória zákazníkov
- Vybrané problémy marketingu orientovaného na segment seniorov