Princíp mzdy za rovnakú prácu

Právo zamestnanca na výplatu mzdy je súčasťou všeobecnej právnej úpravy odmeňovania, ktorá je uvedená predovšetkým v základných zásadách Zákonníka práce. Za rovnako vykonanú prácu sa má poskytovať mzda rovnakej výšky. Zákaz diskriminácie. Povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	mzdy práca zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce odmeňovanie vzťahy pracovnoprávne povinnosti zamestnávateľov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!