Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics

Identifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respon...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šajgalíková, Helena
Weitere Verfasser:	Copuš, Lukáš
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	manažment zdroje ľudské výber pracovníkov správanie zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!