Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics

Identifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respon...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Šajgalíková, Helena
Autres auteurs:	Copuš, Lukáš
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	manažment zdroje ľudské výber pracovníkov správanie zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!