Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics

Identifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respon...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Šajgalíková, Helena
Ďalší autori:	Copuš, Lukáš
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	manažment zdroje ľudské výber pracovníkov správanie zamestnanci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!