Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs

Znalostný manažment so zameraním na zdieľanie vedomostí. Zdieľanie znalostí závisiace od dôvery a spolupráce, ktoré sú prvkami organizačnej kultúry. Kolaboratívne prostredie ako spoločný mentálny priestor akceptovaný vedomostnými pracovníkmi, ktoré ovplyvňujú pripravenosť správania zdieľať vedomosti...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Petrov, Viktorija
Other Authors:	Ćelić, Đorđe, Uzelac, Zorica, Drašković, Zoran
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	manažment znalostný podnik malý podnik stredný vedomosti klíma podniková klíma sociálna
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!