Outplacement jako poslední benefit

Firmy, ktoré myslia na svoju povesť, podporia prepusteného zamestnanca pri hľadaní novej práce. Starostlivosť o prepustených zamestnancov môže zahŕňať prípravu na výberové konanie, pomoc s dokumentáciou aj rekvalifikáciu. Ak za prepustením zamestnanca nasleduje outplacement, môže to pomôcť na udrža...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Vacková, Hana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zamestnanci prepúšťanie pracovníkov outplacement zamestnávatelia zodpovednosť spoločenská
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!