Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes

Teória správania firmy predpokladajúca, že firmy reagujú na spätnú väzbu výkonnosti zvýšením hľadania alternatívnych postupov. Skúmanie protichodných zistení k danej problematike v literatúre. Myšlienka, že ak môžeme identifikovať skupiny firiem, ktoré sa správajú odlišne od firiem v iných skupinách...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Jirásek, Michal
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	teória firmy správanie väzba spätná výkonnosť podniku Nemecko USA firmy
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!