Value Preferences and Frustration in the Workplace

Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt m...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Glaserová, Martina
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	zamestnanci fluktuácia manažéri riadenie ľudských zdrojov zdravie duševné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!