Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia

Odmeňovanie ako kľúčový atraktívny nástroj motivácie a udržania si zamestnacov. Súčasný stav a prax odmeňovania v Chorvátsku. Empirický výskum zameraný na 61 stredných a veľkých podnikov v danej krajine. Porovnanie rozdielov v ročnom zárobku chorvátskych krajín s ostatnými európskymi krajinami.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Galetić, Lovorka
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	odmeňovanie riadenie ľudských zdrojov motivácia pracovná zamestnanci porovnanie štatistické medzinárodné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!